Parità retributiva tra donne e uomini
Con il d.lgs. 7 maggio 2026, n. 96 (pubblicato in G.U., Serie generale n. 125 del 01.06.2026), in vigore dal 07.06.2026, è stata data attuazione alla direttiva (UE) 2023/970, volta a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione.
Il d.lgs. 96/2026 è consultabile al link:
https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2026/06/01/26G00112/sg.
Post di Alberto Antico – avvocato
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