Segnaliamo una sentenza della Corte dei Conti dell'Umbria che condanna i responsabili per attribuzione della categoria D a un dipendente di categoria C.

Il danno è pari alle differenze retributive tra le due categorie.

Si legge nella sentenza: "Come detto si sarebbe potuto formare il personale, riorganizzare le assegnazioni, trovare l’impiegato adatto tra quelli in forza all’agenzia o chiedere l’assegnazione da parte della Regione di un comandato di categoria “D”, invece di chiedere la X , per poi immediatamente promuoverla senza titolo ed a spese dell’Amministrazione".

Post di Dario Meneguzzo - avvocato

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