Danno erariale per attribuzione della categoria D a un dipendente di categoria C
Segnaliamo una sentenza della Corte dei Conti dell’Umbria che condanna i responsabili per attribuzione della categoria D a un dipendente di categoria C. Il danno è pari alle differenze retributive tra le due categorie. Si legge nella sentenza: “Come detto si sarebbe potuto formare il personale, riorganizzare le assegnazioni, trovare l’impiegato adatto tra quelli in […]
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