Il TAR Palermo – con laconica motivazione – ha affermato che, a fronte di un punteggio autoassegnato dal candidato, non vi è alcun obbligo di soccorso istruttorio in capo alla P.A., altrimenti il privato potrebbe allegare ex novo un titolo in precedenza non dichiarato, con evidente vulnus per la par condicio competitorum. Post di Alberto […]

Il T.A.R. Veneto ha confermato che la possibilità di svolgere una prova pre-selettiva con risposta multipla deve essere espressamente previsto dal bando di gara, non potendo essere una scelta discrezionale della commissione giudicatrice. Post di Matteo Acquasaliente – avvocato

Il T.A.R. delinea i contorni giuridici dell’istituto del mobbing, chiarendo i presupposto che costituiscono tale fattispecie. Post di Matteo Acquasaliente – avvocato

Il TAR Palermo ha offerto un’applicazione dell’art. 63, co. 4 d.lgs. 165/2001, cd. T.U. pubblico impiego, ai sensi del quale spetta al G.A. conoscere delle controversie in materia di procedure concorsuali per l’assunzione dei dipendenti delle PP.AA. A suo tempo, l’Adunanza Plenaria ha chiarito che non può ritenersi “concorso pubblico” una procedura in cui manchi […]

Il TAR Piemonte ricorda che l’Amministrazione ha l’obbligo – nei limiti previsti dalla legge – di rimborsare le spese legali sostenute dal dipendente pubblico statale nei giudizi che riguardino fatti o atti connessi all’attività di servizio e/o all’assolvimento di obblighi istituzionali, e che si concludano con provvedimento che ne esclude la responsabilità, quale può essere […]

Il T.A.R. chiarisce i presupposti giuridici che devono sorreggere il trasferimento di un dipendente pubblico per incompatibilità ambientale. Post di Matteo Acquasaliente – avvocato

Il T.A.R. chiarisce quando, nelle procedure concorsuali, sono presenti soggetti controinteressati. Post di Matteo Acquasaliente – avvocato

Il TAR Veneto ha annullato un PdC con Piano Casa approvato dal Dirigente comunale che era anche cugino del progettista del privato istante, per violazione della norma sul conflitto di interessi ex art. 6-bis l. 241/1990, letta alla luce dell’art. 7 del DPR 16 aprile 2013, n. 62 (Codice di comportamento dei dipendenti pubblici) e […]

Il TAR Lombardia afferma che la fattispecie di “mobbing” può dirsi integrata quando sussitono i seguenti elementi: a. plurimi e ripetuti comportamenti persecutori nei confronti del dipendente; b. danno alla salute e alla personalità; c. nesso tra comportamento del datore e danno all’integrità fisica e psichica del dipendente; d. prova dell’intento persecutorio. Il Collegio afferma […]

Il T.A.R. fa il punto sulla giurisdizione in materia di concorsi pubblici. Post di Matteo Acquasaliente – avvocato